Una vez establecido y consensuado el diagnóstico, se trabaja con el empresario/a y/o su equipo en la elaboración de un Plan Estratégico de Profesionalización a 1/3 años.
En esta etapa se busca el acuerdo entre quienes sean accionistas y el equipo que estará a cargo de la implementación, y se trabajan los proyectos con mayor definición así como con sus facilitadores e inhibidores.
Se realizan también los acuerdos sobre roles, recursos e inversión.